Организация и контроль полного цикла поиска и подбора персонала (подбирать, искать, оценивать кандидатов); в месяц закрытие более 50 вакансий. Мы активно развиваемся, выходим в регионы. Выбор наиболее эффективного канала подбора в зависимости от сложности позиции (сайты о работе, социальные сети, СМИ, …
train
Переезд в Санкт-Петербург